La consulenza di carriera è un servizio professionale erogato da un professionista (consulente di carriera) che aiuta le persone a gestire e sviluppare la loro carriera. La consulenza di carriera fornisce infatti un supporto concreto a coloro che cercano di migliorare la propria posizione nel mondo del lavoro e non sanno come fare.
Attraverso un approccio personalizzato tipico della consulenza di carriera, le persone riescono a identificare con chiarezza i propri obiettivi professionali, sviluppare competenze e pianificare strategie per raggiungere il successo professionale.
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e spesso navigare attraverso le sfide e le opportunità lavorative può risultare complesso.
In un’epoca in cui la concorrenza è sempre più feroce, è essenziale avere gli strumenti giusti per distinguersi e progredire nella propria carriera.
In questo contesto, rivolgersi a un consulente di carriera può essere la chiave per aprire le porte del successo professionale. La consulenza di carriera rappresenta la mappa per la tua carriera e il consulente di carriera sarà colui che ti guiderà verso i tuoi obiettivi professionali.
Obiettivi della consulenza di carriera
Identificare obiettivi professionali
Quando ci si rivolge ad un consulente di carriera lo si fa solitamente per uno o più obiettivi specifici. Ogni persona è diversa e così anche gli obiettivi da raggiungere sono differenti per ogni tipologia di individuo che decide di rivolgersi al servizio.
Non di rado, tuttavia, capita che da una parte si avverta la necessità di rivolgersi ad un consulente di carriera, ma dall’altra non si hanno ben chiari quali siano gli obiettivi che si vogliono raggiungere.
Esseri confusi è assolutamente normale e lo è anche non aver del tutto chiaro il proprio obiettivo professionale quando ci si rivolge ad un servizio di consulenza di carriera.
Uno dei compiti del consulente di carriera è infatti quello di aiutare il proprio cliente a identificare i propri obiettivi, in maniera lucida, chiara e circoscritta. Infatti, soltanto nel momento in cui si ha una chiara evidenza deli target da raggiungere, allora è possibile tracciare un percorso consulenziale che possa accompagnare verso il traguardo. Per cui non bisogna spaventarsi se non si hanno le idee chiare rispetto ai propri obiettivi: il primo compito del consulente di carriera sarà quello di aiutarti nel fare chiarezza e condurti oltre la confusione momentanea che stai provando.
Sviluppare competenze e talenti
Il consulente di carriera può aiutarti anche nello sviluppo di competenze e talenti che magari non sai neanche di avere. Parte del percorso di consulenza di carriera è incentrato nella consapevolizzazione e nell’approfondimento di skills che potranno certamente essere utili per un cambio di lavoro o carriera.
Il mercato del lavoro richiede competenze specifiche e il consulente di carriera risulta essere un alleato prezioso nell’identificare e sviluppare tali competenze. Attraverso valutazioni approfondite, consigli personalizzati e piani di formazione, ti potrà aiutare a colmare eventuali lacune e a potenziare le abilità richieste nel settore desiderato.
Migliorare le opportunità di impiego
Rivolgersi ad un consulente di carriera significa aumentare drasticamente le opportunità di impiego. Avrai al tuo fianco un professionista che non solo ti aiuterà ad individuare le opportunità professionali migliori per te, ma sarà anche una guida che ti aiuterà a sviluppare tecniche e strategie di ricerca di lavoro che ti consentiranno di avere una maggiore visione circa le tue opportunità sul mercato del lavoro. Avere maggiore consapevolezza delle proprie qualità, delle dinamiche della ricerca e selezione del personale e dell’andamento del mercato del lavoro ti aiuterà ad avere maggiori probabilità di trovare una nuova opportunità professionale.
Pianificare il percorso di carriera a lungo termine
I tempi sono profondamente cambiati. Qualche decina di anni fa si entrava in un’azienda e si restava lì fino alla pensione. Al giorno d’oggi invece poter cambiare azienda deve essere considerato non solo come un momento di crescita, ma anche di opportunità che ti permette di esplorare nuovi orizzonti.
Nel tempo si è sviluppata anche un’altra tendenza che in qualche modo ha a che fare con quanto appena descritto. Negli ultimi anni infatti abbiamo assistito alla forte ascesa delle carriere definite “non lineari”. Si tratta di percorsi di carriera che non si sviluppano in modo lineare e convenzionale all’interno di un unico settore o ruolo, ma che spaziano tra settori e, a volte, ruoli differenti tra loro.
Questa nuova tendenza, ormai attuale, può portare anche ad una crisi professionale qualora si smarrisse il senso del proprio percorso professionale e il fine dello stesso.
Sia che tu stia intraprendendo una carriera lineare, sia che tua faccia parte della schiera delle carriere “non lineari”, un consulente di carriera potrà esserti di grande aiuto nel pianificare la tua carriera nel medio lungo periodo. Grazie alle sue competenze del mercato del lavoro saprà aiutarti in una pianificazione strategica della tua carriera che possa fungere d mappa per il tuo futuro professionale
Servizi Offerti
Valutazione delle competenze e delle abilità
Se stai pensando di fare un cambio di carriera è molto importante essere consapevole dell’insieme di tutte le competenze che si possiedono. Il consulente di carriera ti aiuterà a focalizzare tutte quelle competenze che ti serviranno per il nuovo potenziale lavoro. Non solo. Ti aiuterà ad individuare anche quelle competenze che ti mancano e sarebbe utile sviluppare in un’ottica di cambiamento. Questo processo che prende il nome di “bilancio delle competenze” ti aiuterà molto nel processo di consapevolezza rispetto alle opportunità professionali che potrebbero fare al caso tuo
Orientamento professionale
Un consulente di carriera può aiutarti a scoprire le tue passioni e interessi, identificare le tue abilità e punti di forza e consigliarti sulle opzioni di carriera disponibili che meglio si adattano alle tue capacità e preferenze. L’orientamento professionale è un processo multifase che ti guida nel prendere decisioni informate sulla tua carriera. Attraverso la comprensione di sé stessi e l’esplorazione delle opportunità, potrai massimizzare il tuo potenziale professionale e perseguire una carriera soddisfacente.
Investire tempo ed energie in un adeguato orientamento è essenziale per costruire una carriera di successo e appagante. L’orientamento professionale è quindi un processo interattivo volto a supportarti nella scelta di un percorso professionale significativo e appagante. Coinvolge valutazioni delle competenze, esplorazione di carriere possibili, consulenza e pianificazione delle prospettive future. In sostanza, mira a guidarti nel prendere decisioni consapevoli riguardo alla tua carriera.
Consulenza su CV e lettera di presentazione
Essere in possesso di un cv efficace e di una lettera di presentazione coerente è di fondamentale per chi ha la seria intenzione di cambiare lavoro. Questi due strumenti sono elementi essenziali e necessari per chiunque voglia trovare un nuovo lavoro ed esplorare nuove opportunità di carriera.
Tuttavia, se il curriculum vitae e la lettera di presentazione non vengono redatte del modo migliore possibile, ogni sforzo sarà inutile. Infatti, la costruzione di questi documenti deve essere regole e tecniche che ad oggi sono conosciute soltanto agli addetti ai lavori. Un consulente di carriera potrà aiutarti a scrivere un cv moderno e una lettera di presentazione strategica che ti aiuteranno nella tua ricerca. Non solo avrai due strumenti attrattivi per i recruiter, ma saranno redatti anche con riferimento all’intelligenza artificiale che le aziende utilizzano per la selezione del personale.
In altre parole: saranno efficaci sia per gli umani che per i software.
Preparazione per colloqui di lavoro
Molte persone sottovalutano l’importanza di una adeguata preparazione al colloquio di lavoro. In realtà il colloquio è uno dei momenti cruciali per la ricerca di un nuovo lavoro. Con il consulente di carriera potrai non solo effettuare simulazioni di colloquio specifiche, ma ti allenerà anche a rispondere a tutte le domande tipiche che di solito vengono fatte durante un colloquio. Fare un colloquio di lavoro senza preparazione, è come fare un esame senza aver studiato. Il consulente di carriera ti potrà preparare in tempi brevi per qualsiasi tipologia di colloquio
Coaching per lo sviluppo professionale
Il consulente di carriera non è soltanto un consulente tecnico. Può infatti anche alternare sessioni appunto più “tecniche”, ad altre sessioni in cui si faranno vere e proprie sedute di coaching. Questi incontri ti aiuteranno a comprendere meglio il tuo “io professionale”.
Strumenti nella consulenza di carriera
Durante un percorso di consulenza di carriera è possibile anche che vengano somministrati test
test psicometrici e di personalità. Questi verranno utilizzati solo e soltanto qualora risultino funzionali al percorso intrapreso. Si tratta appunto di test che andranno ad indagare tratti particolari della personalità e che agevoleranno il lavoro del consulente di carriera. Tra questi potrà essere usata anche l’analisi SWOT personale che valuterà tra gli altri anche i punti di forza e i punti di debolezza di chi decide di effettuare un percorso di sviluppo di carriera.
Benefici di una consulenza di carriera
I benefici di un percorso di consulenza sono molteplici. Vediamo i principali.
Risparmio di tempo ed energie
Grazie all’esperienza del consulente di carriera, apprenderai in poco tempo tecniche e strategie efficaci per la ricerca di lavoro che spesso sono note solo agli addetti ai lavori. Riuscirai anche a creare tutti gli strumenti necessari per la ricerca di lavoro in tempi molto brevi. Non solo al termine del percorso avrai in mano un cv performante, una lettera di presentazione efficace e un profilo LinkedIn perfetto, ma avrai compreso le logiche e le regole che governano la redazione di questi strumenti.
Maggiore consapevolezza delle proprie capacità e potenzialità
Un percorso di consulenza di carriera ti aiuta anche a diventare maggiormente consapevole delle tue qualità e delle potenzialità che ti sono utili nel mondo del lavoro. Imparerai inoltre a valorizzare queste tue caratteristiche anche quando affronterai i colloqui di lavoro. È molto importante, infatti, non solo essere pienamente consapevoli delle proprie capacità, ma è altrettanto importante saperle comunicare nel migliore modo possibile
Migliore adattabilità ai cambiamenti del mercato del lavoro
Una volta che sei consapevole di quello che vali e di quello che sai fare, affronterai meglio i cambiamenti del mercato del lavoro. Viviamo in un’epoca in cui tutto cambia molto in fretta e il mondo del lavoro non fa eccezione. Tuttavia, dopo un percorso di consulenza carriera avrai certamente maggiore capacità di resistenza e adattamento alle turbolenze del mercato.
Incremento dell’autostima e della motivazione personale
Durante un percorso di consulenza si lavora anche sulla propria autostima. Le persone che si rivolgono ad un consulente di carriera, infatti, spesso arrivano da periodi non particolarmente felici e frustranti. Alcuni non riescono a trovare lavoro, altri magari si sentono intrappolati in un ambiente di lavoro tossico, dove le loro competenze non vengono valorizzate. In qualunque caso ci prova a cambiare lavoro autonomamente e non ci riesce prova un inevitabile senso di frustrazione che, con il tempo, lo porta a dubitare di sé e delle sue qualità. Compito del consulente di carriera è anche quello di lavorare su questi aspetti importanti, aiutando il proprio Cliente a ritrovare la propria autostima momentaneamente perduta
Tipologie di Clienti
Neolaureati in cerca della prima occupazione
L’istruzione è molto importante, ma sovente non ti prepara al mondo del lavoro. Soprattutto se il mondo del lavoro cambia molto rapidamente. Sempre più neolaureati appena terminano l’università, si trovano smarriti rispetto al loro futuro professionale. E quindi come fare per capire quale strada è più adatta? Come sapere la modalità per proporsi alle aziende? In questa fase di smarrimento che è totalmente normale, un consulente di carriera può aiutare a far chiarezza e fornire tutti gli strumenti per interpretare al meglio le dinamiche del mondo del lavoro.
Professionisti alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa
Il mondo del lavoro è profondamente cambiato. Una volta si percorreva la propria carriera professionale all’interno di un’unica azienda. Oggi non è più così. E in futuro questa tendenza sarà sempre più accentuata. Ma cambiare lavoro o trovare lavoro non è una attività da relegare alla sorte. Non è una attività su cui non si può avere il controllo. Per trovare un nuovo lavoro esistono tecniche, strategie e strumenti che si devono padroneggiare e conoscere. Anche le dinamiche della selezione del personale seguono logiche molto particolari che sono note solo a chi è del mestiere.
Essere pienamente padroni di tutte queste conoscenze permetterà di aumentare drasticamente le possibilità di trovare un nuovo lavoro.
Il consulente di carriera quindi ti accompagnerà e ti supporterà nella ricerca di un nuovo lavoro e ti sosterrà quando avrai momenti di difficoltà.
