Lavoro e felicità possono stare nella stessa frase?
Me lo sono chiesto tante volte nella mia vita e a maggior ragione me lo domando oggi che sono un consulente di carriera.
Anzi lo chiedo a te: il tuo lavoro ti rende felice?
Nei giorni scorsi sono usciti i dati Istat relativi allo stato occupazionale dell’anno scorso (2022): oltre 500.000 nuovi posti di lavoro, con tasso di occupazione che sale e disoccupazione che scende. Ed anche la tendenza per il 2023 promette bene.
È una notizia molto bella, incoraggiante, che ci fa respirare un rassicurante futuro… MA… c’è un bel MA.
A me i dati così puri e crudi non sono mai piaciuti. E allora ho provato a chiedermi quante di queste persone occupate siano felici.
Perché, vedi, la felicità è importante. Ognuno di noi ha il diritto e il dovere di ricercare la propria felicità.
E se ci pensi al lavoro ci passi almeno 8 ore della tua giornata e quindi anche in quel momento dovresti essere felice.
E allora mi sono imbattuto in un articolo del Sole 24 Ore che riprende due ricerche di Harward e McKinsey riferite al 2022.
Senza dilungarmi troppo cito testualmente: “il posto di lavoro rende le persone infelici, quelle che possono ne stanno fuggendo.”
Ecco, quindi, se volessimo incrociare i dati Istat e le ricerche appena citate, dovremmo dire che è certamente vero che abbiamo creato posti di lavoro nuovi, ma è altrettanto vero che abbiamo creato una quota di infelicità ulteriore nel mondo.
O sbaglio?
Sia ben chiaro, sono felice che ci siano posti di lavoro in più e che la disoccupazione diminuisca anno su anno, ma mi chiedo se uno Stato evoluto non dovrebbe occuparsi anche del benessere fisico e mentale delle persone che lavorano.
Lancio una provocazione: mi piacerebbe che l’anno prossimo l’Istat oltre a comunicare il numero degli occupati, riferisse anche il numero delle persone che sono realmente felici nel fare il proprio lavoro.
Ma magari le ricerche di Harward e McKinsey sono sbagliate e la realtà è ben diversa.
Quindi lo chiedo direttamente a te. Sei davvero felice al lavoro?
